Medewerker portaal - dienst opname

Als medewerker Portaal – dienst opname verleen je professionele psychosociale en administratieve ondersteuning aan bewoners en hun familie. Dit met het oog op een optimale voorbereiding van de opname en het bevorderen van aangename en aangepaste verblijfsomstandigheden. Ook het zorgvuldig begeleiden van processen rond ontslag, overplaatsing of overlijden binnen de organisatie behoren tot je takenpakket.

Wat je gaat doen

• Je staat in voor de voorbereiding en coördinatie van bewonersopname
• Je staat in voor psychosociale en administratieve ondersteuning van bewoners en hun familie
• Je zorgt mee voor begeleiding en ondersteuning tijdens het verblijf en bij overgangsmomenten
• Je zorgt voor volledige documentatie in bewonersdossiers en actualiseert deze indien nodig en werkt op een professionele manier samen met collega’s en andere disciplines.
• Je participeert tijdens overlegstructuren
• Je kan de resultaten van jouw activiteiten evalueren en bijsturen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de coördinator Portaal.
• Je werkt daguren
• Dit alles voer je uit geheel in lijn met de missie en de visie van woonzorggroep Arendonk.

Wie ben jij:

• Je bent in het bezit van:
  • een diploma bachelor verpleegkunde (sociale)
  • een diploma bachelor maatschappelijk werk
  • een diploma bachelor in de toegepaste psychologie
• Je bent sociaal ingesteld en kan zowel autonoom als in team werken.
• Je bezit goede communicatie- en luistervaardigheden
• Je hebt respect voor de privacy van onze bewoners en houd je aan het beroepsgeheim.
• Je kan je aan de gemaakte afspraken houden.
• Je kan zelfstandig werken en hebt oog voor detail.
• Je kan probleemoplossend denken.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je stelt je professioneel op ten aanzien van je leidinggevende, collega’s en bewoners.
• Je onderhoudt een goede communicatie met bewoners, familie, leidinggevenden, artsen en collega’s
• Je hebt een hart voor ouderenzorg, ervaring is een meerwaarde.
• Je hebt basiskennis van de sociale wetgeving

Wat wij bieden:

• Je krijgt een volwaardige positie binnen ons team.
• Wij bieden een loon dat in lijn is met de IFIC-barema's, zodat je eerlijk wordt beloond voor je inzet en expertise.
• Naast je loon ontvang je maaltijdcheques en een vergoeding voor woon-werkverkeer, wat bijdraagt aan je dagelijkse kosten.
• Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving waar we voortdurend streven naar verbetering en vernieuwing in de zorg.
• Werk samen met een team van 200 zorgzame medewerkers en vrijwilligers die elkaar ondersteunen en samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden.
• Wij hechten veel waarde aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt de kans om deel te nemen aan trainingen en opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Wij zorgen voor een warme en huiselijke sfeer, zowel voor onze bewoners als voor onze medewerkers. Team portaal neemt dagelijks een korte break – en ja, daar hoort humor bij. We waarderen elkaar oprecht, werken flexibel samen en springen bij waar het kan. Want in ons team draait het om één ding: behulpzaamheid die écht het verschil maakt.
• Door te werken met ouderen in diverse woonvormen, krijg je de kans om je expertise te verbreden en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan hun welzijn.
• Bij Woonzorggroep Arendonk staat respect voor elkaar centraal. We waarderen de inzet van onze medewerkers en zorgen voor een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Klinkt dit als jouw vibe? Kom erbij en laat ons samen groeien.

Solliciteer nu:

Ben jij de enthousiaste en betrokken medewerker die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar hr@wzga.be. Je kan solliciteren t.e.m. 3 april 2026. De gesprekken zullen doorgaan op vrijdag 10 april 2026 in de namiddag.

.